【50代転職 ハローワーク】50代の転職でハローワークは使うな！50代で人生を取り戻す方法とは？

50代でも、職を失ったり転職希望の人は、まずハローワークと思っていませんか？

結論：50代でハローワーク求人を見るのは、1,000％間違いです！自身のメンタル全てを失います。

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【50代転職 ハローワーク】ハローワークは50代の転職で仕事を探す場所ではない！

ハローワークは、人生の終わりの求人が集まっている場所です。

50代のハローワークは、転職先を探すところではなく、非正規社員の仕事先を探すところです。

言い過ぎかもしれませんが、正社員として募集している企業も高卒最低月給からのスタートは確実で、50代は間違いなく正社員採用はされません。

ハローワークは、雇用保険や職業訓練など、手続きをするために訪れる場所で、転職先を探すところではありません。

心底後悔しました・・・。

20代の若者でも、無知で知らない人はハローワークへ行ってしまいます・・・

そして、とりあえず仕事を決めてしまうのです・・・最悪の条件の仕事を・・・。

それは、転職エージェントや20代転職サイトの存在を知らないから起こる悲劇です。

これから、ハローワークの求人の例を紹介していきますが、もし20の若者がこの記事を読んでいてくれたら、絶対にハローワークに行かないよう、転職エージェントや20代転職専門サイトに登録してください。

【50代転職 ハローワーク】50代で転職するためにハローワークは使わないのが常識！

これは、現実です。

50代でハローワークへ行く人は、仕事がなく生活ができないため、仕事を探しても見つからないためどうしようもない人が行く場所です。

50代で、ハローワークにハイクラス転職ステップアップを目指して行く人がいますか？

20代の若い世代なら、まだ経験も浅く、職業訓練などの政府の制度を使い正社員になれますが、最低ランクの正社員求人です。

高卒の初任給、手取りにすると13万円程度・・・

ハローワークは、企業が無料で求人を出すことができる場所で、転職サイトなどとは違います。

リクナビネクストやマイナビ転職などは、企業がお金を払って求人を載せています。

しかし、毎週新着求人をリクナビネクストに載せるような、いかにも人が入れ替わりまくっているブラック求人も多数あるのが現実です。

基本的には、20代も50代も転職エージェントを必ず利用する必要があり、転職エージェントとの信頼関係を築くことが転職活動には必要です。

ハローワークにある求人を基準に考えると、心に病を持ちます。

次章でハローワークにある求人の現実をいくつか紹介していきます。

この記事で紹介している転職エージェントと比較してみて下さい。

【50代転職 ハローワーク】50代転職でのハローワークの求人はアルバイトレベルの最底辺の仕事なのが現実。

手取りだと10万円くらいでしょうね・・・。

地方の求人もありますので一概にはいえませんが、50代の正社員がもらう給料としては厳しすぎます。

このような仕事が正社員として50代歓迎としてハローワークには記載されています・・・。

工場のライン作業員だと思われますが、なんと・・・

事業所の意向により社名を公開していません・・・・。

そんなことが許されるのでしょうか？？

そんな求人でも応募する人がいる現実・・・そこがハローワークです。

50代にもなると、初心者としての未経験者で正社員求人はかなり少ないばかりか、ハローワークにある求人には管理職採用はありません。

まだまだ厳しい求人例はたくさんあります。

配送の仕事は、年齢不問が多く見かけられますが、正社員でも月給が安く、年間休日も少ないかなり厳しい条件のものが多いです。

派遣やアルバイトの方が稼げそうですが、それは短期的に見た話。

定年まで、それ以上働く意思のある50代なら、それでも正社員を選ぶべきです・・・

しかし、このようなハローワークの正社員求人を進んで応募する50代転職者がいるとは思えません・・・。

よーく見てください。

年間休日が87日しかありません・・・。

大型免許があれば、50代転職でハローワークなどに頼らず、50代対応の転職エージェントに相談すれば、もっと良い条件の求人はたくさん見つかります。

しかし50代転職でハローワークを使ってしまうと、せっかく大型免許を持っていても、25万円という最低クラスの月給に加え、休日数ははブラック企業を確定させる内容の会社しかありません。

見れば見るほど、50代の心に辛くのしかかる50代転職ハローワークの現実。

こういう求人票を見ていると、だんだんメンタルが正常な判断をできなくなってしまいます。

これがリクルートエージェントで筆者が内定をもらった求人です。

明らかに内容も違い、年収も高くはありませんが、ハローワーク求人と比べると全く基準が違うことがわかるでしょう。

【50代転職 ハローワーク】50代でハローワークへ行く人は、人生を諦めた人

50代で家族がいたり、両親がまだ健在だったり、誰かしら守るべき人を抱えているなら、50代転職でハローワークへ行くのはやめて下さい。

まずは、自分の心を大切にしましょう。

今までの待遇や自分のやってきたことへの自信。

自尊心を持って50代の転職活動に臨んでください。

なぜ、50代の転職でハローワークを使ってはいけないのか？

その理由について、徹底的に解説していきます。

40代・50代はハローワークにできるだけ近づいてほしくありません。

【50代転職 ハローワーク】50代元管理職がハローワークへ行くとメンタルが病気になります！

50代で管理職経験やマネジメント経験があったり、リーダー経験がある50代なら、絶対にハローワークへ行ってはいけない。

ハローワークへ行くと、自尊心や今まで培ってきた自信、メンタルの全てを持っていかれます。

ハローワークの担当者も、退職理由などを躊躇なく聞いてきます。

まるで「あなたが辞めたのが全ての元凶」と言わんばかりに、50代転職の協力的な立場は見られません。

【50代転職 ハローワーク】50代よ。ハローワークで手取り20万円程度の仕事を探したいですか？

ハローワーク担当者も、50代の求職者を正社員に再就職させるのが難しいのはよくわかっています。

必ず言われることは・・・・

なんでその歳で辞めたの？しがみつかなきゃダメでしょ？そんなにもらえる会社はもうないよ？

ハローワークは、失業者を再就職させる行政機関ですが、待遇などは関係なく、とにかく仕事に就かせようとします。

以前いくらもらっていたかなどはほとんど関係ありません。

心無いような悲しい気持ちになります。

これは、40代でも同じようなことを言われます。

ここで、40代・50代のハローワークと転職エージェントの仕組みの違いについて、簡単に説明します。

50代でハローワークに真剣に頼ってしまうと、かならず底辺に落ちる以外の選択肢がなくなります。

50代なら、何かしらの辛い経験や人には真似できない特技や能力、何かしら武器を持っているはずです。

50代転職でハローワークにいき、全て一からの高卒以下の求人にすがるより、他に方法はあります。

後述しますが、実際にハローワークで地獄に落ちてしまった事例をいくつか紹介していきます。

【50代転職 ハローワーク】50代で転職に失敗し、ハローワークで心無いことを散々言われ非正規社員になった人の現実を紹介

筆者が現実に見てきた50代で退職しハローワークに行った元店長の実例を紹介します。

ベビー用品大手の専門店で長く店長を務め、転勤に限界を感じ退職した50代の元店長。

辞めた理由が筆者と同じだったため、よく話をしていました。

40代にもなると、単身赴任は本当にメンタルが疲弊します。

それが当たり前の環境で、夫婦別居が当たり前でのびのびやっている人もいますが、大体不倫したり、風俗店に行ったり、生活は乱れますし、メンタル状況も普通の家族とは違った状態になるものです。

特に、大手の小売業、ベビー用品専門店だったので、若い女性の職場であり、社内恋愛は当然のようにあり、不倫も多数見かけてきました。

社内結婚で離婚し社内結婚で再婚という噂はよく聞き、単身赴任だと色々な誘惑もたくさんあるような職場でした。

50代元店長は、店舗管理の経験、マネジメント経験が10年以上あり、転職エージェントを利用すれば絶対にもっといい環境へ移ることができたはずです・・・

50代で転職が初めてだった元店長は、50代で初めてハローワークに行ってしまいました・・・

そこで、涙を流したそうです・・・。

ミイダスに登録し、自分がもらっても良い年収、市場価値をみて下さい。

ハローワークの求人がいかに絶望的か、わかるはずです。

【50代転職 ハローワーク】筆者は見た。ハローワーク担当者は何度もため息を・・・

お店の仕事に限界を感じて50代で退職しているのに、ハローワークでお店の現場社員を勧められる現実・・・。

50代転職でのハローワークはそういうところです・・・。

そう言って面接担当者に勧められたのは・・・工場のライン作業員。

もう一つ、工事現場の夜間作業員という事でした。

そう言って、50代転職ハローワークで選んだ仕事とは・・・？

一般事務契約社員。月給20万円。年収300万円・・・・。

詳しく聞くと・・・

• 体力的に座ってできるデスクワークを優先したかった・・・
• 給料は半分以下だが、土日祝年末年始が休める職種にしたかった・・・
• 残業もなるべくしたくないので、責任のない契約社員でももういいかと諦めてしまった・・・
• 貯蓄を切り崩しながら節約生活で、なんとか凌げばやっていけると考えてしまった・・・
• メンタルの疲弊で、何が正しいのか判断がよくわからないまま、無職の不安に負けてしまった・・・

年収700万円➡️年収300万円。

奥様は激怒。家を出て実家に帰り、離婚話に発展してしまったそうです・・・

それでも、店長時代の浪費を一切やめて、タバコもやめて質素な生活にすることで、奥様にも理解してもらえたそうです。

・・・・・・・。

しかし、貯蓄があるからまだこれでも生活できていますが、普通の50代ならもっと収入がまともな正社員を探したいのは当然でしょう・・・。

【50代転職 ハローワーク】50代なら転職の選択肢は2つ。その光を全力で伝えたい！

40代向けの記事ですが、50代でも全く同じ内容で問題ありません。

40代・50代で頼るべき転職エージェントをしっかり記載しました。

50代で転職なら、転職エージェント一択です！

一番はリクルートエージェント。

50代の最後の転職で思い切って責任ある仕事に挑戦したいなら・・・ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト

詳しくは添付の３記事を徹底読破してみて下さい。

体験記もたくさん記載しています。

【50代転職 ハローワーク】絶対にお勧めなのは「フランチャイズで独立開業」

ぶっっちゃけ、50代でまた人にこき使われる会社員をやりたいですか？？

どうせ人生最後の仕事じゃないですか？

まだ会社員で、サラリーマンをやって上司の評価に振り回されて、やる気もないまま毎日を過ごしたいですか？？

どうせ仕事をするなら、自分のために、自分がやった分だけ収入になるような仕事をやりたくありませんか？

フランチャイズ独立については、筆者も真剣に考えています。

添付した記事にも記載してありますが・・・

資料請求は無料で、加盟金や初期費用が0円のフランチャイズもあります。

しかも、50代でしたら最低限の貯蓄がある人が多いはずです。

お店をやるにしても、クリーニングや清掃業者をやるにしても、コインランドリーを経営するにしても、フランチャイズにはたくさんの情報が必要です。

資料請求は無料になっていますので、クリックし興味ある加盟店の資料請求を無料でしましょう。

50代で正社員に転職するくらいなら、フランチャイズで独立し自分の居場所を確保しませんか？

60歳で収入が激減することもなくなり、老後の不安も緩和されます。

かじりつくようにフランチャイズの資料請求をして情報を集めてみて下さい！

こちらの添付記事にも記載していますが、セブンイレブン、そこら中にありますよね？？

セブンイレブン1つ１つにオーナーさんがいます。

それだけ、脱サラしてコンビニオーナーになる人がたくさんいるということです！

しかも・・・

セブンイレブンオーナーの平均年収は736万円です！

※フランチャイズの窓口より

もちろん、他にもたくさんの加盟店情報があり、それだけ会社員が嫌で自分でビジネスを始める人が多いということです。

50代、転職でハローワークに行くくらいなら、他にもっと選択肢はたくさんあります。

あなたが今置かれた状況で、ハローワークに行く以外に必ず選択肢があります。

メンタルをしっかり保ち、落ち着いて将来と家族を守れる選択をしましょう！

【50代転職 ハローワーク】50代の転職でハローワークへ行ってはいけない。まとめ

50代の転職でハローワークへ行ってはいけません！（3回目）

50代の自分が今までにやってきたこと、できる仕事はたくさんあります。

50代の転職で正社員を探すのは、なかなか困難ですが、やり方はあります！

50代での転職での選択は、実質的に２択です！

50代でのハローワークの役割は、失業給付をもらったり、傷病手当金の手続きをしたり、行政の手続きをする場所だと考えて下さい。

求人票を見る場所ではありません。

50代でハローワークの担当者に事情を話したりすると、本当に惨めな思いをすることになります。

どうせ人生1度きりで、しかも50代での選択肢。

50代で転職を考えている方、人生を諦めるのはまだまだ早い。

働ける力があるなら、挑戦する人生を選びませんか？

ハローワークに行ったら、もう半分引退するような選択肢しかありません。

それに、副業をするという選択肢もありますから、人生の夢はまだまだ続きます。

最後までお読みいただきありがとうございました。

今後も40代・50代の転職についての有益な情報を発信していきます。

ぜひ今後ともおっさんブログをよろしくお願いします。