【非正規社員】高卒から非正規社員やずっと非正規社員で生活している全ての人を助ける記事！

若い非正規社員で工場などで働いている人はたくさんいます。

筆者が働く工場にも、どう考えても能力的に非常に高いのになぜ非正規社員のまま軽作業をずっとやっているのか。

不思議に思う若者も何人かいます。

結論：若い非正規社員は今すぐ転職活動を始めなくてはいけない！

＜この記事を読んで解決する悩み＞

若い非正規社員向けに、転職活動のやり方を丁寧にわかりやすく執筆します！

【非正規社員】若い非正規社員は転職活動を今すぐ始めなくてはいけない！

この記事は40代20代でも、非正規社員で働いている全ての人の心に刺さる記事にしてみせます。

筆者が働いている食品工場にも、高卒から非正規社員で入社し、毎日単純作業を繰り返している若者がいます。

話をすると明るく、コミュニケーションも取れる非常に能力の高い青年です。

非正規社員。

時給で働き、ボーナスは無し。

毎日大した能力もない正社員に命令され、現場の駒としていいように使われています・・・。

高卒からずっと非正規社員で、何となくこのままではいけないと感じつつも、休みも少なく現状を変えられない20代。

数多くいるのではないでしょうか？

みな、なんとなくこのままではいけない、と思っていますが、動くことができないのです。

【非正規社員】若い非正規社員は転職のやり方を知らない！動けない！

26歳とは言え、高卒からずっと工場で非正規社員生活をしているだけ。

外の世界を全く知らない、工場で使われている能力を持て余した人材。

きっと、工場以外にも、似たような非正規社員の若者がたくさんいるはずです。

知らないまま、何となく求人をスマホで見ている状態。

おそらく、そんな状態で何となく応募しても、採用されないしされたとしてもブラック企業で間違いありません。

まだ経験の浅い20代。

転職するにしても、誰かに教わり知識を付ける必要があるでしょう。

【非正規社員】若い非正規社員は、行動の仕方をこのブログで覚えてほしい！

転職活動の基本的な流れと考え方を、このブログで記載し、非正規社員を助けたい。

これからの時代、転職は当たり前の時代になり、転職活動のやり方を知らないとブラック企業に引っかかり最悪の経験をしたり、非正規社員のまま40代になってしまったりします。

20代の若い年齢なら、今の大転職時代は転職についての知識を付けていかないと、40代になった時大きな後悔の念に悩まされることになるでしょう。

絶対に非正規社員待遇に苦しむを若者を助けてみせます！

【非正規社員】若い非正規社員がまずやるべき転職活動を徹底解説！

一番最初に決める事は、どんな仕事がしたいか？を決める事です。

これ、ほとんどの非正規社員は決まっていないので、考えても出てこない事が大半です。

ほとんどの若者の非正規社員は、やりたいことなど決まっておらず、仕方なくいまの非正規社員を続けています。

これは、30代、40代の非正規社員も同様です。

やりたい事が決まっていたら、すでに非正規社員ではなくなっているはず。

やりたい事がわからなければ、やりたくない事を考えればいのです。

【非正規社員】➀やりたい事・得意なことをよく考える。やりたくない事をまず排除！

まず、絶対にやりたくない仕事を想像してください。

おそらく、今やっている非正規社員の仕事が真っ先に出てくることでしょう。

それでよいのです。

みんな同じです。

小売業から異業種へ転職しようと考えた時、筆者はこう思いました。

では、なぜ今の非正規社員の仕事がやりたくないのでしょうか？？

ここを具体的に、真剣に細かく考えて見てください！

超重要です。

よく考えて、なぜ今の非正規社員が嫌なのか、転職するとしたら他の仕事であれば非正規社員でも良いのか？かんがえてみてください。

ほとんどの場合、「非正規社員は嫌だ」という結論に達するわけで、その理由からその仕事の正社員でも嫌だとなって、その仕事の求人は除外されます。

土日祝が休めないのが嫌なら、その仕事の正社員の求人も除外されます。

この時点で、お店での仕事や365日稼働の工場などの正社員求人も外れます。

重労働が嫌なら、建設現場や工場の仕事も外れる事が多いです。

そうやって、「やりたくない仕事」から考えて除外していき、残った仕事の中から出来そうな仕事を選んでいきます。

そうやって、応募する職種を限定していってみましょう。

「これならやってみてもいいかな・・・」くらいの、特に嫌なイメージがない職種が残ってくるはずです。

例えば、ノルマがありそうな営業職は嫌だけどパソコンは好きだから事務職ならできるかな・・・とか。

逆に、人と話すのは好きで得意だけど、パソコン作業が苦手・・・という人は接客業や営業職の方が残る事もあります。

【非正規社員】登録する転職サイト・転職エージェントを絞る。多く登録しない！

転職サイトは、2種類あります。

一般的なリクナビNEXT・マイナビ転職・エン転職など、経歴を登録し、自分で応募するタイプの転職サイト。

このタイプの転職サイトは、自分で求人を探す必要があり、20代で応募すると誰でも内定するような未経験歓迎求人がたくさん掲載されています・・・

誰でも内定するという事は、それだけ人が辞めているという事。つまりブラック企業求人です。

毎週毎週新着求人を出すような企業は、それだけ人が辞めて足りなくなっている事が多い。

登録するのは、求人の目を養うためにリクナビNEXTだけにしておくべきです。

最低限の登録にしないと、非正規社員の仕事もあるので管理がしきれなくなります・・・。

あまり知識もない20代の若者非正規社員には、自分で応募するタイプの転職サイトはお勧めできません。

ブラック企業求人の特長を知らずに応募してしまうからです。

初めての転職を考える非正規社員は、絶対に転職エージェントに登録しましょう！

知識がない、ずっと非正規社員で長く働いている20代、30代。

絶対的に登録が必要な転職エージェントは、リクルートエージェントです！

転職エージェントは、たくさんの会社があり、どこを選ぶべきかわからない人が多くいます。

そして、非正規社員しか経験がないのに身の丈に合わない転職エージェントに登録してしまったりします。

最近は、ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトなど、ハイクラス転職サイトや、DODAなども一流企業を中心に扱った転職サイトです。

聞いた事のある有名企業に、非正規社員からいきなり応募するのは厳しいのではないでしょうか・・・？

それに比べ、リクルートエージェントは、中小企業の年収300万円～500万円程度の一般正社員の非公開求人をたくさん保有しています。

現在20代で、非正規社員しか経験のない人は、まずリクルートエージェントに登録しなければなりません、

これは、絶対です！

こちらの転職サイトのCMを見たことがない人はいないでしょう。

20代専門の未経験でも正社員になれる求人がたくさんあります。

非正規社員で仕事をしながら、正社員を目指したいなら、自分で探すよりプロのエージェントに求人を紹介してもらいましょう。

メール形式で、自分の希望を聞いた上で送ってきます。

このように、筆者がやりたくない仕事以外の求人をメールで送ってくれます。

しかも、リクルートエージェントは企業が登録するのに審査があり、ブラック求人はなるべく排除される仕組みになっています。

担当の転職エージェントがついてくれて、転職についての相談をなんでも引き受けてくれます。

スマホでの専用アプリもあり、求人が簡単に検索できます。

しかも、担当の転職エージェントが興味のない求人をはじいてくれているので、何となく嫌ではない求人だけが贈られて仕組みになっています。

【非正規社員】リクルートエージェントに徹底的に頼る！非正規社員相談しよう！

リクルートエージェントに登録する際、しっかりと非正規社員でもやってきたことを記入しましょう。

リクルートエージェントに登録する事で、履歴書・職務経歴書も勝手に作成できるようになっています。

20代なら、未経験でも正社員採用してくれる優良求人はたくさんあります。

リクルートエージェントなら、基本的に間違いのない求人を紹介してくれます。

担当のエージェントに、電話でもメールでも何でも話して、味方につけましょう！

非正規社員しか経験がないなら、自分の強みや経験などをどうやってアピールするかをエージェントに相談し、回答を用意して面接に臨みましょう。

人と話すのが得意であれば、コミュニケーション力を、パソコンが好きであればExcelなどの技術を、強みが何もない人なんてこの世に誰もいません。

自信がない人でも、転職エージェントに相談すれば、絶対に解決できます。

工場などで非正規社員経験しかないなら、「集中力があり、正確に仕事をするのが得意」と言えます。

【非正規社員】非正規社員しか職歴がないなら、登録すべき転職エージェントは1択！

非正規社員から正社員を目指すなら、リクルートエージェント1択です。

なぜか？それは、他の転職エージェントが、ハイクラスや東証一部の大企業の求人が多い為、現実的な中小企業や未経験でも挑戦できる正社員求人数が少ない為です。

非正規社員でも働きながら転職活動をするなら、リクルートエージェントに全てをかけましょう！

非正規社員とは言え、仕事をしながら転職活動をするのは結構大変です。

もしリクルートエージェントだけだと心配なら、もう一つおススメの転職エージェントがあります。

大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

【パソナキャリア】も、転職エージェントとしてしっかりと寄り添ってくれます。

書類の添削や、面接対策など、非正規社員でも寄り添ってもらえます。

ただ、昼間非正規社員の仕事をしながら、2人の転職エージェントと情報交換するのは結構大変です。

どれだけ転職エージェントと信頼関係を作れるかで、非正規社員を脱出できるかが決まります。

先に非正規社員を辞めてしまって、転職活動に専念できる20代なら、パソナキャリアも登録しても良いかもしれません。

DODAやマイナビなど、エージェントはたくさんありますが、上場企業などかなり一流企業が多く、非正規社員から正社員を目指しているなら現実的ではありません。身の丈にあった仕事を探すのが長く続けるコツです。

とにかく、リクルートエージェントには必ず登録しましょう！

【非正規社員】まずは正社員になろう！正社員の待遇を知る事で次の転職もまたある！

現在は、大転職時代です。

非正規社員から正社員になって、更に未来にステップアップ転職する可能性は非常に大きくあります！

今の時代、非正規社員から正社員になって、その会社で60歳まで勤続する事はあり得ないでしょう・・・。

まずは、正社員になって、転職活動のやり方をしっかり覚えましょう！

転職エージェントとのつながり方も、人生で1回の人は非常に少ないです。

3～4年後、もっと上を目指して転職活動をするのが当たり前の時代。

しっかりとリクルートエージェントとは関係を作り、次回はもっとハイクラスの転職エージェントを使う可能性もあります。

リクルートエージェントが、非正規社員から正社員になる為に一番現実的な転職エージェントです！

絶対に登録し、頼る事で信頼関係を担当エージェントと作っていきましょう。

そして、応募企業の評判が知りたいなら、この転職会議に登録して口コミを見てみましょう。

実際に働いている社員の感じていることが記載されています。

自分が働いている企業の実情も書きこむことができて、匿名なので安心です。

非正規社員たち、最低な企業の本当の姿を書き込んでやりましょう！

【非正規社員】非正規社員生活に慣れてしまうと一生後悔する理由！

彼女がいたとして、その人を幸せにしていけるでしょうか？

彼女の両親はどう思うでしょうか…？？

本当にリアルに非正規社員で30歳になってしまった自分を想像してみてください。

転職するにしても、経験は非正規社員の軽作業だけ・・・。

企業は、非正規社員しか経験がない人を正社員で採用しますかね・・・？

もちろん、探せば正社員求人で未経験はありますが、20代のうちから経験を積んでいないとあまり良い職には就けません。

飛び込み営業や保険の営業、ハウス住宅営業など、メンタル的に厳しい正社員なら誰でもなれますが、60歳まで働く事を考えると絶対にお勧めできません。

いわゆる、ブラック求人というやつです。

30代から非正規社員のみ未経験で正社員を目指すのと、20代で非正規社員のみ未経験で正社員を目指すのでは、明らかに違います。

30代ならまだ間に合いますが、企業担当者に、「なぜ20代で正社員になろうとしなかったんですか？」と突っ込まれるのは確実。

それをどうやって答えるかの関門ができてしまいます・・・。

もし今20代で非正規社員に苦しんでいるなら、少しでも転職活動に動かなくてはいけません。

最低でも、リクルートエージェントには絶対に登録しなくてはいけません。

自分が親だったら、娘が非正規社員の彼氏を連れてきたら、どう思いますか？？

非正規社員生活を何となく続けていたら、若いうちはわからないものですが、将来取り返しがつかない大きな劣等感を持った人生を送る事になります。

絶対に20代のうちに非正規社員を脱出しなくてはいけないのです！

このような20代専用の転職サイトにも登録しましょう。

フリーターでも就職できることを売りにしています。

しかし、まずは正社員いなることを前提とし、長く働ける環境は少ないので次の転職のためのステップにするのも手です。

【非正規社員】非正規社員は30歳になってから転職では遅い理由を解説！

なぜ、30代になるまで非正規社員を続けてはいけないのか？

答えは簡単です。

行動力がない。

そう思われてしまうだけです・・・・・。

今の大転職時代は、転職活動さえすれば、非正規社員を脱出できるのは誰でも出来る時代なのです。

正しい転職活動の知識を付けて、転職エージェントを使い、徹底的に相談して、なんでも頼る事で、最低でも正社員になる事は出来る時代です。

面倒でなんとなく非正規社員の毎日を過ごしていると、あっという間に30代はやってきます。

そのことの恐ろしさに25歳あたりで気が付けるかどうか、それは非常に大きな人生の分岐点です。

20代なら、専門職にも挑戦できます！

例えば、IT関係の仕事っていいなぁ。

そう漠然と思ったとします・・・。

20代なら、未経験でもIT関連の資格に挑戦出来ますし、企業も育てる事を前提に未経験でも採用してくれる可能性があります。

レバテッククリエイター

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レバテックなどに登録してみると、20代ならば未経験から育ててくれる環境のIT企業もあるかもしれません。

30代は無理ですが・・・

20代なら、どんな職種でも挑戦できる時代。

今の40代のおっさん達は、20歳の頃、就職氷河期と呼ばれる地獄の時代でした・・・。

就職浪人と呼ばれる、正社員に慣れず非正規社員でしのぐ人がたくさんいて、みな悔しい想いをしていました。

現在の40代がみな転職回数が多いのは、若い頃に悔しい想いをして這い上がろうと努力してきたからです。

転職するのが当たり前の時代。

その根拠は、政府の政策にも表れています。

政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。

※日本経済新聞より抜粋

経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。

※日本経済新聞より抜粋

失業給付、転職時の支給迅速に　2カ月超→7日程度に！

※日本経済新聞より抜粋

今は、先に仕事を辞めてしまうと、失業保険をもらえるのが2ヶ月以上先になってしまいます。

しかし、政府は昨今の人材不足を解消するために、転職をしやすい環境を整備しようと動いています。

失業保険を、自己都合で退職しても7日間からもらえるように法整備を進めているのです。

つまり、本来なら先に非正規社員でも仕事を辞めると収入がなくなり、生活そのものが厳しくなって転職活動が出来ないのですが、失業保険をもらいながら転職活動に専念できるようになります。

まだ先の話ですが、これからもっと転職市場は活発になっていき、一社に長く勤めすぎる事への評価は低くなっていきます。

行動力のある人ほど、人生を豊かにできる時代が近づいています。

30代になってからでは、挑戦できる職種が少なくなってくるのです。

特にIT関連のプログラミングや、専門技術を必要とする職種は、20代でないと未経験採用はされません。

20代のうちに転職活動にふみ出せるかどうかが、非正規社員を抜け出せるかの大きな分岐点になります！

全ての人に有益な転職エージェントを力説

なぜ転職エージェントが必要なのか。

若い世代も絶対登録が必要な転職エージェントについてプレミアム記事を執筆！

【非正規社員】非正規社員は賞与がない事の人生の意味を理解していない！

工場では、非正規社員に嫉妬されるので正社員はボーナスの話を小声でしています・・・。

正社員は2ヶ月以上のボーナスをもらっています・・・。

正社員の仕事は、非正規社員に指示を出して見ているのが仕事。

椅子に座って何もしていません。

なんとなくパソコンをいじっています・・・。

賞与が出ない事に不満を言っていますが、本当に納得できないなら正社員転職を目指すべきです。

年収で100万円程度変わるボーナスがあるかないかの違い・・・

その金額も、非正規社員にはなるべく内緒にされています・・・・・。

本当に、会社は前線で重労働をする兵隊が欲しいのです・・・。

それが、非正規社員というわけで、正社員よりも非正規社員の方が安くてきつい仕事をなんでも押し付けられるので、非正規社員を募集ばかりしています・・・。

若い非正規社員は、ボーナスがない事をわかっているようで、その本質の重大さは理解できていません。

それが、人生を滅ぼすほどの大きなことだという事を、若い非正規社員は気が付けないのです。

【非正規社員】工場で高卒から7年以上非正規のまま働く若者達の実例。

毎日黙ってやる気が無い状態で軽作業を工場でこなす26歳の青年・・・。

話をすると、明るくて非常にコミュニケーション力もあり、能力も非常に高い。

でも、クソみたいな工場会社にとってそれは好都合なのです。

工場は、使える兵隊を欲しがります。

能率や歩留といった、仕事のスピードを上げたり、難しい作業を押し付けられるのも、優秀な非正規社員です。

いいように使えて、人件費が安く済む優秀な非正規社員・・・。

高卒でずっとなんとなく働き続け、転職しようかと考えつつも動けない非正規社員の若者に忠告したい！

【非正規社員】どう見ても仕事はできるし能力は高い。でも転職しようとしない。

今のままだと、一生後悔する事になる。

20代で非正規社員のまま毎日をだらだらと過ごしてしまっている若者たちに強く言いたい！

とにかくどう転職活動していいかわからないなら・・・

全てはそこから始まる。

転職活動について、何もわからなくてもかまわない。

転職エージェントを信じ、正社員になりたい事を伝え、アドバイスに耳を傾けよう！

それだけで、応募書類も通過しやすくなるし、応募企業の人事にあなたを強く推薦してもらえます！

転職サイトはたくさんあるし、どこに登録するかなんて20代ならあまり関係ない。

最大手のリクルートエージェントに頼るのが一番良いのは間違いない！

わからないから何もしないまま非正規社員を続けてはいけない！

【非正規社員】現状に不満はある。転職活動のやり方を知らず、毎日なんとなく。

少なからず、自分でサイトを見たり、我流で仕事を探す事も必要でしょう。

でも高卒からずっと非正規社員で働いている若者は、とにかく何も知らない為、何か出会いがないときっかけすら作れないのが現実です。

このブログで、とにかく転職エージェントを頼る事が重要なことを伝えたい。

非正規社員で自分が何をやりたいのか、決まっていない人の方が多いのは当り前です。

現実は、仕事しないでお金だけ欲しい人が大半。仕事がやりたい人は少ないのです。

しかし、仕事しないでお金だけもらっているような人は若者ではほとんどいません。

非正規社員の現実は、20代や30代の若者ならどうしても正社員になる必要があります。

自分だけで仕事を探そうとすると、とんでもないブラック求人に応募してしまう恐れがあります。

一般サイトの求人には、いい事しか書いていないからです。

転職エージェントは、しっかりデメリットも聞けば教えてくれますし、職歴に合った非公開求人を紹介してくれます。

何おわからないまま非正規社員で生活しているなら、まずはリクルートエージェントに登録し、毎日の非正規社員生活の合間に送られてくる非公開求人を見てみましょう。

【非正規社員】気が付けば26歳。30歳はあっという間にやってくる！

なんか、仕事終わって家帰ってから、またここに来るのがあっという間ですよね・・・

「仕事終わって、一日が過ぎ去るのが早いっすよね・・・家にいる時間短い・・・」

これが、26歳の高卒からずっと工場で働いている非正規社員の現実です。

毎日、仕事を早く終わらせて早く帰る事しか事しか考えていないのです。

このままだと、何の目標もないままあっという間に30代が来てしまいます。

非正規社員歴が10年を超える恐怖を、20代の若者はわかっていないのです・・・。

このままでは、人生取り返しのつかない負け組になってしまう事を、まだ理解できていないのが20代非正規社員。

何も知らない高卒の若者を食い物にするクソみたいな最低企業。

食品工場のような現場に労働力を必要とする企業は、高卒を現場の駒、労働力としか見ていません。

そして、そのまま年収300万円もいかずに40代になってしまう人もいるのです・・・。

断言します。これだけは絶対です。

非正規社員は、正社員を目指し行動できる人しか勝たない！

それ以外の非正規社員は、一生抜け出せないまま非正規社員生活を送る事になるでしょう・・・。

果たして、結婚できるのでしょうか？

非正規社員のまま結婚できるほど、世の中甘くないと筆者は考えます。

【非正規社員】若い非正規社員は今すぐ転職活動に動け　まとめ

若者の非正規社員は、とにかく動こう。

とにかくリクルートエージェントに登録し、相談できる人を味方につけよう。

この転職サイトでも構わない！

大丈夫。

どんなに失敗しても、今の非正規社員以上に悲惨な状態にはなりません。

今が最底辺にいるという事実を、まずは受け入れる必要があります。

その上で、まずは絶対にやりたくない仕事を考え、紙に書き出してみましょう・・・。

絶対に嫌な仕事を除外していけば、自然と「まぁ今よりましかな・・・」という職種だけが残っていきます。

決して、その仕事がやりたくて仕方がなかった夢の仕事ではないでしょう。

それでも、今の非正規社員生活を抜け出すには必要なことなのです。

これだけは何度でも言わなくてはいけない！

リクルートエージェントに登録する事から始めよう。全てはそこから始まります！

最初は、誰でも転職に関する知識がないのは当り前です。

それでも、エージェント経由の非公開紹介求人なら、ブラック企業に当たってしまう可能性は低くなります。

リクルートエージェントに登録して、とにかく正社員になりたい。

そう伝えるだけで、世界が動き出します。

何もわからなくても「教えてください。何から始めればいいですかね？」と本気で聞けば真剣に対応してくれます。

非正規社員をなんとなく続けている若者達へ。

とにかく行動を起こしてほしい。

今の非正規社員生活を変えるために何でもいいから動いてほしい。

世の中は、行動できた人しか勝たないようになっています！

その現実を、しっかり受け止めて、人生を大切にしてほしい。

クソみたいな企業の犬で終わってほしくないから、この記事を書きました・・・。

絶対もっと活躍できる力がある。動け！

最後までお読みいただきありがとうございました。

これからも当ブログは、40代の転職を中心に、若者の非正規社員から中年の非正規社員までも助けられる記事を書いていきます。

筆者の転職体験も記載していきますので、是非楽しみにしてください。