【40代転職厳しい】40代で2回目の転職で思い知った厳しい現実と環境。40代の転職は何が厳しいのか？具体的に解説します！

40代の転職で一番厳しいところは、心の状態「メンタル」を保つことです。

＜この記事を読んで解決する悩み＞

人気で有料化を検討している転職エージェント記事。40代求職者には必見です！

【40代転職厳しい】最重要なのは「メンタルヘルス」を正常に保てるかどうか。

40代での転職。

どんな人でも、何かしら理由があり、40代で職場を変える決断に至るのことになるのです。

常識で考えれば、40代で転職などせずに、安定した企業でキャリアを積み重ねたいはずです。

でもそれができず、何かしらの会社への不満や残れない理由に直面し、転職を考える人が大多数のはずです。

40代の転職の方法については、たくさんの記事で書いてきていますが、最も重要な要素について、この記事で精一杯伝えていきます。

100％断言しますが・・・

40代の転職で最も必要なものは、安定したメンタルを保つ能力です。

40代の転職には厳しい不安が溢れ出てきます。

20代の若い時期の夢に溢れた転職と違い、残りの半生をどう切り抜けるか。

特に、今後本当に生き残っていけるかという不安は、40代での転職なら誰でも感じることです。

40代転職時の厳しいメンタルを保つ方法について、後述していきます。

【40代転職厳しい】家族とのコミュニケーションや家族の理解は取れていますか？

まずは、一番信頼できる家族へこのことが話せているかどうか。

これでメンタル状況は大きく変わってきます。

家族を味方につけられていないまま、単独で転職活動を始めてはぜったいにいけません！

ほとんどの40代は、家族を真っ先に思い描くのではないでしょうか？

筆者も、家族との生活、自宅、妻の笑顔など、絶対に失うわけにはいかないものは全て家族に関係するものでした。

それならば・・・

奥様とは、今の心境を正直に共有し、40代での転職について意見を聞きましょう！

なかなか言い出せずに一人で転職サイトを眺めていても、なんの進展もないばかりか、メンタルがどんどん病んできます。

まずは、一番大切な人に話をすることから始めましょう。

それだけで、「よし。いくか！」と大きな一歩を踏み出すきっかけになります。

じっくりと考えるスペースを作るのも大切ですよ。

40代独身の求職者は、ハイクラス転職を狙ってしまえ！

40代で家族もいなく、自分一人で生活している人なら、余計なことかもしれません。

もし独身貴族の40代なら、ハイクラスキャリア転職をお勧めしたいです。

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どうせ一人なら、いけるところまで行ってしまいませんか？

年収1000万円以上の海外営業や東証一部の大企業の管理職を狙ってビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録し、キャリアにとことん人生を賭けるのも楽しいかもしれません。

特にリクルートダイレクトスカウトは、登録に審査がないハイクラス転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトは、年収500万円以下でも経験が豊富で管理職の仕事経験などをキャリアシートに記入できれば、登録できる素晴らしいサイトです。

できるだけ数字を使って、売り上げ達成経験やマネジメント人数経験を記入し、人生の最後の大勝負にリクルートダイレクトスカウトで挑戦するのも良いと断言しましょう。

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【40代転職厳しい】現在の米菓工場での人間関係の構築に全集中。吸わないタバコを吸う毎日！喫煙所は魔法の場所！

最近の喫煙者はタバコ代に苦しんでいますが、まだまだ喫煙者は数多くいます。

40代で一から人間関係を構築するには、コミュニケーションができる場所に自ら行かなくてはいけません。

タバコを吸わない人も、絶対に喫煙所には顔を出すべきです。

喫煙所は、一番会社内での情報が集まる場所です！

40代での転職での厳しさは、メンタルが一番ですが、なんといっても人間関係の構築が本当に厳しいです。

歳の近い人の趣味の話などを喫煙所でしていると、思いもがけない情報が入ってきたりします。

こんな時は、張り切ってついていきましょう！

また、こんなことに遭遇できるのも、喫煙所の魔法の力です。

「実はあの人の性格はこうでさ・・・」とか、「あの人には気をつけたほうがいいよ」とか、有益な情報をしゃべりやすいのも喫煙所です。

タバコを吸わない人も、やめたことにしてベイプで甘いフレーバーを吸って、仲間を増やしていくことを強くおすすめします。

ニコチンはゼロでタールもゼロ。

体に悪いものは一切なく、フレーバーで特に柑橘系はストレス解消に効果的です。

40代でも、転職での人間関係の構築は厳しい現実を見るでしょう。

そんな中でも、喫煙所や飲み会などで自分をアピールし、気の合う仲間をまずは一人作ることから始めましょう！

ベイプは、40代の転職で疲れた厳しいメンタルを癒すアイテムでもあります。

【40代転職厳しい】40代転職の厳しさは「メンタル」が弱っていることが理由

40代の転職活動に疲れたら・・・

40代で転職をするということは、ごく一部のハイクラス転職でのステップアップを狙う人を除き、大多数が何かしらの問題を抱えて、転職せざるを得ない状況になり、40代での転職を考えるのです。

つまり、できれば企業に残りたいけど無理だから40代で転職する、という人が多いのです。

少子高齢化が進み、40代でも若手と見られる時代が到来。

転職年齢35歳の壁は、すでに崩壊しました！

今はまだ40代での転職に引け目を感じ、劣等感を感じてしまう人が多いですが、もうそんなことはなくなるのです。

近い将来、終身雇用制度が終わった現代で、1社しか経験がない人は評価が低くなります。

面接官に、「動く勇気がなかったのかな？」とマイナスに捉えられる可能性すら出てきます。

今、40代で転職を考えメンタルが疲弊している人、自信を持ってほしい。40代での転職はもはや当たり前の時代で、恥ずかしいことでもなんでもありません。むしろステータス！

40代で転職回数が多く、また転職か・・とメンタルに響いている人。考え方を変えましょう！転職した回数は、あなたが企業から採用された、選ばれた数です。ダメな人は何回も転職できませんよ？

【40代転職厳しい】40代で転職を考えている人は、メンタルに不調を抱えている現実

もちろん、このような本当の退職理由は面接で伝えるわけにはいきませんから、上手く理由をつけて前向きな退職理由を考える必要があります。

ただ、この時点でメンタルに不調を抱えていることは間違い無いでしょう。

だからこそ、不安がつきまとい自信がなくなってくるのです。

そうならないように、前向きな退職理由の考え方をこのブログで発信していきます！

前向きな退職理由に変換する一例

ここに書いたのは一例です。

まだまだ、転職での面接受け答えについては書けることがたくさんあります。

面接対策特集を全力記事で書いていきますので、ご期待ください！

【40代転職厳しい】40代での転職は、人見知りとか言ってる場合ではない。コミュニケーション力と笑顔は何よりも大事。どんどん話しかけるメンタルが必要！

40代では、仲間を作るためにどんどん話しかけるメンタルの強さが必要です。

人見知りかどうかは、面接で伝わってしまうものです。

日常的にギャグなどを使い笑わせるくらいの度胸が必要です。

確かに、そういうのが苦手な人も多いと理解しています。

それでも、40代の転職とは何かしらの日頃の努力が必要で、普通にしていたらボッチになってしまう厳しさがあるのです。

お酒の席には、必ず参加し盛り上がりましょう！モノマネの一つくらいやってやる度胸を持って！

40代の転職は、そういう意味でも厳しいのです。

40代の転職の本当の厳しさは、内定が出た後、入社後の1年間にあるのです。

そこを乗り越えないと、結局すぐ辞めてしまったら40代転職地獄にハマってしまいます。

生き残るためには何か必要なのか、そういった情報も経験談をもとに発信していきます。

40代で転職を考えるならこの記事は読んでほしい。切に願います。

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【40代転職厳しい】実際40代で2回も転職している筆者の厳しい現実

• 家族を養わなくてはいけない。
• 長女を大学か専門学校に行かせてやりたい。
• 次女の笑顔が見たい。
• 妻を不安にさせたくない。
• 家族をなんとしても守りたい・・・。

ニチレイフレッシュの子会社の工場で集中的ないじめにあい、「部下の怪我を黙っていろ」と指示を受けた時、心の底からブラック企業だと感じました・・・。

それでもここを辞めたら生きていけない・・・

家族に給料を入れなくてはいけない・・・

底なしの地獄環境に、メンタルが弱り、正常な判断ができなくなっていました・・・。

毎日、挨拶で頭を叩かれ、暴力が日常化しています・・・。

仕事も少なく、毎日15時くらいから掃除ばかりの日々・・・。

40代で転職し、辞めて無職になったら転職失敗。

意地でも辞めるわけにはいかないと、耐え続ける日々。

しかし、人生はまだ続き、15年以上働く期間は残されている40代で、このままこのブラック企業にしがみつくのが正し選択なのか、本当に悩み、自分の決断に不安が付きまとうようになりました。

40代での転職は、内定を獲得するまでは厳しくありません。

転職エージェントを活用すれば、企業を選ばなければ正社員内定は誰でも獲得できます。

【40代転職厳しい】ニチレイフレッシュの子会社は完全にブラック企業だった・・。

毎日、パソコン作業中に背中からいきなり蹴りが飛んでくるような環境です。

偉そうな管理職が、腕を組みながら非正規社員の仕事ぶりを眺め、何もせず談笑しながらすぎていく時間。

陰口が横行し、不満を抱えている一般社員が管理職の文句ばかり常に小声で言っており、管理職はタバコばかり吸ってほとんど現場にいません・・・。

会議会議と意味もなく会議室に集まり、意味もなく改善対策を発表し、現場では全く実行していません。

したところで意味がないことはわかっており、会議を切り抜けるために資料作成に何時間もかけ、会議のために一日かけてパソコンに座って談笑しながら過ごす管理職・・・。

仕事とは、我慢する物とはいえ、せめて意味のある、人のために立つ物だと考えていました・・・。

仕事が少なく、赤字転落のニチレイフレッシュの子会社の工場。

ニチレイフレッシュプ⚪︎セ⚪︎。

どんなに業績が下がっても、親会社の利益に守られているため、ボーナスは2ヶ月出る企業で、仕事をしなくても給料は守られており、管理職は座ったまま、派遣社員を次々に減らしていく最悪な企業でした・・・。

この企業は、優秀な若手社員から辞めていく末期の企業でした。

椅子に座るだけのクソみたいな管理職に未来はないでしょう。

【40代転職厳しい】やっと決まった企業がブラック企業だった現実

40代で大手の看板がある企業が、ブラック企業確定だった時の40代転職者の心境がわかるでしょうか？

もう転職するしかないと感じたのは、集中的にいじめを受けるようになってからです。

企業の余計なことは言うな。と言う圧力を受け、早くやめろと言わんばかりのクソみたいな工場長。

月給は、マネージャー（課長クラス）採用でしたが、手取り27万円・・・。

現在は、最44歳で米菓工場へ再転職し、多くはないですが最低限の手取り金額をいただけるようになり、44歳で再度転職に動いて正解だったと心から言えます。

これも、妻のアドバイスを元に、土日祝、年末年始が休めることと、最低限の収入が確保できれば、多少家から遠くても車で通えるならそこにしようと言ってくれた妻の判断に感謝しています。

メンタルが厳しく、面接で本来の表情や発言ができない状態の時は、どうしても休息が必要です。

だからこそ、40代の転職はメンタル管理が一番厳しく、奥様や信頼できる人に頼ることが必要なのです。

家族との時間をしっかりとり、奥様に辛い現状を話し、夫婦で今後どうしていくかを協力して決めていきましょう！

40代の転職は厳しい。

特に、40代で入社できた後が本当に厳しい。

そんなことは当たり前なので、想定しどうやってキャラを作り、居場所を確保していくかが本当に重要です。

【40代転職厳しい】40代転職は職種やスキルによって厳しさは変わります！

40代でも、必ずしも内定をとるまでの転職が厳しいわけではなく、状況によってチャンスが大きく残されている場合もあります。

40代なら、個人個人でスキルを持っていることも多く、資格や経験で業界によって転職しやすい環境も必ずあります。

特に、介護業界や保育業界は人手不足で40代でも資格があれば大歓迎との評判です！

例えば、次のような状況の場合はチャンスがあります。

40代は、SNSを積極的に活用していきましょう。

特にX（旧Twitter）は登録必須で、転職についての情報を積極的に発信している人も多数います。

求人票のブラック企業の見分け方や、転職した人に、「なぜその会社を選んだの？」と言った企画を行なっている人が多くいます。

Tweets by eno_20030309

地域性や業界によっては、40代歓迎の職種もあるので、自分の譲れない条件を満たしている求人を探しましょう！転職エージェントに頼ることは絶対条件です！

間違っても、ハローワークにはいかないでください。

人生終わってしまいますよ。

ハローワークに行ってはいけない理由を徹底解説

転職の相談はいつでも大歓迎です。

客観的な目でアドバイスできます。

40代の転職は、厳しいので一人で悩まないようにしましょう。

仲間を作り、家族に頼り、自分の判断が正しいのかどうかを見てもらい、現在より厳しい生活にならないように最大限配慮して決断するのです。

また、友人や知人に求人の話などがあれば紹介してもらえる可能性があるため、そのためにもSNSは重要でしっかりと活用していきましょう。

【40代転職厳しい】40代転職厳しい現実 まとめ

40代の転職が厳しい理由をここでまとめていきます。

要するに、40代の転職の厳しさをまとめると・・・

40代の転職はメンタルにかかる負荷が若い年代よりはるかに大きいということです。

メンタル状況が不安定だと、やっと入社できたとしても、なかなか馴染めず居場所が作れなくなります。

また、メンタルが不安定だと転職エージェントにも見捨てられることが多く、内定が遠くなり非正規社員に落ちてしまう事例も多くあります。

まずは、自分に自信、自尊心をしっかりと取り戻し、「自分ならできる」と心から思える状態で40代の転職活動に臨みましょう。

メンタルが厳しいと自覚症状があるなら、休職してまずはゆっくり休み、次の仕事を探す力を蓄えましょう！

40代の転職は厳しいですが、本当に厳しいのは内定を獲得することよりも、入社後に居場所を勝ち取ることです！

メンタルケアに時間やお金をかけることも重要です。

間違った企業に入社しないように、また筆者のように40代で間違った会社に入ってしまっても、再度動く行動力を持てるように、心を大切にし、奥様や大事な人に全て話して行動できるようにしましょう！

最後までお読みいただきありがとうございました。

今後も40代・50代を応援する記事を書き続けていきます。

ぜひ、次回記事にご期待ください。