＜非正規社員からの脱却を目指す40代の転職術＞
米菓工場の管理職をしながら、副業でブログ「Revenge Job Change」を運営している、エノと申します。
40代困った人「非正規社員から抜け出したいけど、40代だとチャンスがないのでは…」
40代求職者「重労働の工場作業を続けるのは限界。でも、他にどんな選択肢があるんだろう」
こんな悩みを抱えていませんか？
筆者自身、40代半ばまで非正規社員として働きいている工場作業員をたくさん見ており、将来への不安んの悩みなどを聞いていました。
家族との時間も満足に取れず、正社員との待遇差にも不満を感じる日々でやる気も出ないとのこと。
しかし、非正規から脱却する道は、正社員になることだけではありません。
自分に合ったキャリアパスを見つけ、着実に進んでいくことが何より大切だと、筆者は考えています。
実際、筆者自身フランチャイズ独立に向けて準備を進めており、正社員管理職時代の経験から、自ら事業を運営することの魅力に気づきました。
そんな環境づくりを目指しているのです。
40代からでも遅くありません。むしろ、人生の経験やスキルを活かせるチャンスです。
フランチャイズや個人事業の世界では・・・
- 自分の裁量で仕事に取り組める
- ワークライフバランスを実現しやすい
- 年齢に関わらず活躍のチャンスがある
こうしたメリットを享受できるのです。
＜この記事の内容＞
- 正社員を目指す際の自己アピール術
- フランチャイズオーナーになるメリットと注意点
- 個人事業主として成功するためのコツ
非正規から脱却し、充実した人生を送るためのヒントが、きっと見つかるはずです。
筆者としては、ぜひ自分の価値観に合った働き方を見つけてほしい。
エノ家族との時間を何より大切にし、新しいスキルを身につける勇気を持つこと。
同じ境遇の仲間と悩みを共有し、助け合いながら前に進むこと。
そうした心構えを持てば、きっと新しい扉が開かれるでしょう。
人生100年時代、40代は第二の人生のスタートに過ぎません。
このチャンスを活かして、理想のキャリアを実現させましょう。
さあ、次のステップに進むために、まずは本記事をじっくりとご覧ください！
＜この記事を書いた人＞
＜プロフィール＞
- 40代会社員ブロガー
- 40代にお気に入り居場所を作る「Your Own Place」を運営中。
- 40代の転職がどれだけ大切な決断なのかを情熱的に執筆。
- 星野リゾート・リゾナーレ八ヶ岳内
- ステンドグラス手作り体験工房「denkoubou」WEBライター
非正規社員が将来に不安を抱える理由
非正規社員の多くは、将来への漠然とした不安を抱えているのではないでしょうか。
正社員との待遇差や、体力的にきつい仕事を続けられるかどうかといった点に加え、教育費や老後資金の不足など、様々な要因が複雑に絡み合っているのかもしれません。
こうした不安は、非正規社員の方々にとって切実な問題であり、一朝一夕には解決できないものです。
しかし、その原因を一つずつ見つめ直し、解決策を模索していくことが、前に進むための第一歩となるでしょう。
ここでは、非正規社員が将来に対して不安を感じる主な理由を詳しく見ていきたいと思います。
- 給料が安い。時給が安い。
- ボーナスがない。
- 昇給がない。
- 土日祝が休めない。
- 年末年始・GWなどが休めない。
- 健康保険証・厚生年金に入れてくれない。
- 社会的立場が低い。
- 将来が不安。クビになるかわからない。など
正社員との待遇差に目が向きがち
非正規社員の方の中には・・・
40代非正規社員「正社員との待遇差が大きすぎる」
という思いを抱えている人が少なくないでしょう。
同じ職場で働いているにも関わらず、賃金や福利厚生、キャリアアップの機会などに大きな格差があるのは、確かに不公平に感じるかもしれません。
実際、厚生労働省の調査によると、正社員と非正規社員の賃金格差は約2倍にもなっています。
（出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」）。
加えて、非正規社員の多くは福利厚生が十分でなかったり、正社員登用の機会が限られていたりと、様々な面で正社員との差を実感せざるを得ない状況にあります。
こうした待遇差は、非正規社員の方のモチベーションを下げ、将来への不安を増幅させる要因となっているのかもしれません。
40代非正規社員「いくら頑張っても正社員にはなれない」
40代非正規社員「このままでは将来が見えない」
といった閉塞感を感じている方もいるでしょう。
ただし、正社員との待遇差ばかりに目を向けていても、状況は変わりません。
むしろ、自分にできることは何かを考え、一歩ずつ前に進んでいくことが大切です。
例えば、以下のようなアクションを取ってみるのも一つの方法でしょう。
- 自分のスキルアップに努め、会社や上司にアピールする
- 正社員登用の可能性について、上司や人事部門に相談してみる
- 自分の市場価値を高めるために、資格取得や自己研鑽に取り組む
正社員との待遇差に目を奪われるのではなく、自分の力で状況を変えていこうとする前向きな姿勢が何より大切だと言えます。
一足飛びには難しくても、できることから着実に積み重ねていくことで、きっと道は開けるはずです。
体力的にきつい仕事がいつまで続けられるか心配
非正規社員の方の中には、肉体労働など体力的にきつい仕事に就いている人も多いのではないでしょうか。
重労働を毎日こなす中で・・・
40代困った人「いつまで この仕事を続けられるだろうか」
と将来への不安を感じている方もいるかもしれません。
確かに、年齢を重ねるにつれて体力は衰えていくもの。
40代非正規社員「このまま体力的にきつい仕事を続けていて、体を壊してしまったらどうしよう・・・」
と考えると、先行きが不安になるのも無理はありません。
さらに、非正規社員の場合、雇用期間が限られていることも不安を助長する要因と言えます。
40代困った人「契約更新されなかったらどうしよう」
40代求職者「いつ雇い止めになるかわからない」
このような心配から、将来設計が立てづらいというジレンマを抱えている方もいるのではないでしょうか。
しかし、だからと言って悲観的になる必要はありません。
体力的にきつい仕事から脱却するためには、以下のような方法が考えられます。
- 社内の別部署への異動や、他の職種へのキャリアチェンジを検討する
- 自分の適性に合った仕事を見つけるため、ハローワークなどで相談してみる
- 体力の衰えを補うために、日頃から運動や健康管理を心がける
そうは言っても・・・現在の仕事が非正規社員の場合、簡単に正社員転職できるものではありません。
特にハローワークなどでキャリア相談しても、非正規社員と変わらない求人しかなく、求人を見る目が底辺に慣れてしまうというデメリットもあります。
上記のような努力をしながら、他の道も考えてみるのが最もオススメで、それをしっかりこの記事で伝えていきます。
どんな状況でも、工夫次第で道は開けるもの。
「体力的にきつい仕事から抜け出したい」というあなたの思いを、具体的なアクションに移していくことが大切です。
小さな一歩でも、前に進もうとする意欲を持ち続けることが、不安を乗り越えるための原動力となるでしょう。
教育費や老後資金の不足に悩んでいる
非正規社員の方の中には・・・
40代困った人「子供の教育費が捻出できるだろうか・・・」
40代非正規社員「老後の生活費が心配だ・・・」
などと、将来のお金の問題に頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか。
正社員に比べて賃金が低く、貯蓄も十分にできていない非正規社員の方にとって、これらは切実な悩みと言えます。
特に、お子さんが進学を控えているご家庭では、教育費の工面が大きな負担になっているかもしれません。
文部科学省の調査によると、大学進学に掛かる初年度の費用は約220万円にもなります。
非正規社員の平均年収が200万円程度であることを考えると、教育費の捻出は容易ではないでしょう。
加えて、将来の老後資金の不安も、非正規社員の方の大きな悩みの一つと言えます。
現在の日本の年金制度では、非正規社員の方が受け取れる年金額は正社員と比べてかなり低くなってしまいます。
老後の生活を支えきれるだけの年金が期待できない以上、自らの力で貯蓄を十分に積み立てておく必要がありますが、それも簡単ではないのが実情ではないでしょうか。
こうした教育費や老後資金の問題に対しては、早めの対策が肝心です。
例えば、以下のような方法が考えられます。
- 毎月一定額を貯蓄に回す習慣を付ける
- 進学費用の準備に、学資保険や教育ローンの利用を検討する
- 老後に備えて、iDeCoや財形貯蓄など、税制優遇のある制度を活用する
エノ（汗）進学費用の準備に、学資保険は努力でできますが、教育ローンは非正規社員だと厳しい現実を思い知るかもしれません。審査が通らないでしょう・・・。
例え非正規社員であっても、毎月一定額の貯蓄は必須です。
給料日にまず貯蓄のお金を天引きされるように、積立NISAなどを活用し、貯蓄を必ずしていきましょう。
将来のお金の不安は、一朝一夕には解消できないかもしれません。
しかし、今からできる対策を着実に積み重ねていくことが、不安を和らげ、安心につながっていくはずです。
「老後や教育費のことを考えると不安になる」というあなたの思いを、前に進むための原動力に変えていきましょう。
一歩ずつでも、着実に準備を進めていくことが何より大切だと言えます。
非正規社員から脱却し、安定を手に入れる方法
非正規雇用から抜け出したいと願う方は多いでしょう。
でも、正社員になることだけが解決策ではありません。
フランチャイズでの独立や個人事業主への転身など、自由でやりがいを感じられる選択肢はいくつもあります。
自分に合ったキャリアパスを見つけ、一歩一歩着実に進んでいくことが肝要です。
正社員を目指す方法、フランチャイズオーナーや個人事業主になるメリットなど、非正規からの脱却法を詳しく見ていきましょう。
非正規社員から正社員登用を目指すための自己アピール術
非正規社員から正社員への道は険しいかもしれませんが、不可能ではありません。
正社員登用のチャンスを掴むためには、自分の強みをアピールし、会社への貢献度を高めることが重要です。
まずは、自分の仕事ぶりを上司にしっかりと認識してもらうことから始めましょう。
与えられたタスクは期限を守って着実にこなし、質の高い成果を出すように心がけます。
また、業務の効率化やコスト削減など、会社に利益をもたらす提案をすることで、自分の存在価値をアピールできるでしょう。
業務に関連する資格の取得や、スキルアップのための研修への参加は、正社員としての適性の高さを示すサインになります。
日々の仕事で使えるスキルを身につけることで、会社からの期待と信頼を集められるはずです。
上司や同僚とコミュニケーションを取り、積極的に協力していく姿勢を見せることが大切です。
チームワークの良さは、正社員としての資質の高さを物語ります。
とはいえ、会社の事情によっては、いくら頑張っても正社員への道が開けない場合もあるでしょう。
エノ（汗）正直なところ、これが現実です。正社員登用などほんの一部の人にしか道は開かれていないのがほとんどでしょう。
その時は、他の選択肢にも目を向けてみる柔軟さが必要かもしれません。
正社員になる以外にも、やりがいのある働き方はたくさんあるのです。
非正規社員からフランチャイズオーナーになる選択肢も
エノ筆者は、この選択肢を選びました。正社員ですが、はるかにフランチャイズの方がやりがいと生きがいを感じられるからです。
非正規社員から脱却する方法の一つに、フランチャイズオーナーになるという選択肢があります。
フランチャイズとはどんな制度なのか？？
フランチャイズ制度とは、フランチャイザーから商品やサービス、経営者になるためのノウハウなどの提供を受け、加盟店（フランチャイジー）として事業を運営するビジネスシステムです。フランチャイズ本部と加盟店（フランチャイジー）の双方にメリットがあるため、コンビニや飲食店、小売店などさまざまな業種で取り入れられています。
- 塾の経営。個別指導塾などは独立支援制度を活用しましょう。
- ネットビジネス。ネットでの販売やサブスク運営を支援制度で。
- ハウスクリーニング。1人で開業でき、高収入を目指せます。
- 訪問医療マッサージ。1人で開業でき、初期投資も少ない人気業種。
- からあげ専門店。需要が絶えないお客様が減らない人気業種。
- コンビニエンスストア。小売経験者にはおすすめで、自分の店を持ててずっと地元で。
フランチャイズ制度のメリットとは？
フランチャイズ制度のメリットとしては、未経験でも挑戦しやすく、開業前には本部のスタッフによる研修があり、開業後も経営や店舗運営についてアドバイスを受けることが可能です。また、ブランド力を利用して集客しやすくなります。
フランチャイズ制度のデメリットとは？
デメリットとしてはロイヤリティが必要であることやマニュアル通りに運営しなければならないことが挙げられます。
確かな商品力とブランド力を持つフランチャイズなら、安定した収益を見込めるでしょう。
フランチャイズの最大のメリットは、独立を目指す人でも比較的参入しやすい点です。
本部からノウハウの提供を受けられるため、業界の知識や経営の経験が乏しくてもチャレンジできます。
ロイヤリティを支払う必要はありますが、本部による広告宣伝や集客のサポートを受けられる分、初期投資を抑えられるのも魅力と言えるでしょう。
例えば、飲食業界の場合、1,000万円程度の資金があれば、大手チェーンの店舗をオープンできます。
40代求職者そんな金あるわけねーだろ・・・。
非正規社員のあなたがそう思うのは当然です。
しかし、フランチャイズチェーンには加盟金0円からスタートできるものや、100万円以下での一人での開業もできる業界も数多く存在します。
飲食店、特にカフェなどは初期投資が大きく非正規社員には夢かもしれません。
しかし、キッチンカーでの飲食販売のフランチャイズ独立なら、初期コストが大幅に削減できます。
エノ筆者が選んだ買取大吉のフランチャイズは、融資制度がしっかり整っており、融資を受けることで開業の幅を広げてくれています。
むしろ、40代の非正規社員から正社員登用を目指すより、開業費用を100万円貯めることの方がよっぽど現実的で、可能性を秘めた選択肢です。
はっきり言ってしまうと、40代の非正規社員を正社員登用する会社はほぼないと言っていいでしょう。
よほどのITの資格などを取得できない限り、非正規社員が40代で正社員になる方法はないのです。
それが、現実なんです。
だからこそ、フランチャイズの情報を取り寄せてみてほしいのです。
このまま非正規社員で60代まで働くことがいかに非現実的な選択肢か、工場の最前線で60歳を過ぎて非正規社員で働いている人をたくさんみている筆者にとっては、どうしても伝えたい内容なのです。
エノ（汗）初期投資がリスクなのは、非正規社員も正社員も同じです。
筆者は、初期投資のリスクを受け入れ、それでもやり抜いてみせるという強い意志を持ってフランチャイズ独立に臨みます。
それが、正社員で社畜のまま65歳まで生きるよりも魅力的で野心的な生き方だと本気で思ったからです。
40代まで非正規社員のままずるずる生活してきてしまった皆さん。
エノ声を大にして言いたいのは、諦めるなということです！
個人事業主なら、非正規社員からもなれるのです！
時給生活で、ボーナスもない日常から脱却したいとは思いませんか？
本当にこのまま50代を迎えて良いのですか？？
いくら給料が安くても・・・
FCを目指す40代あと◯◯円貯まればあのフランチャイズに挑戦できるぞ！
このようなモチベーションがあれば、なれるはずのない正社員に僻む毎日からも抜け出せます。
しかも、フランチャイズの個人事業主の収入は、正社員と違ってやればやるほど上がるやりがいある仕事で、時間の自由も自分次第です。
まずは資料請求し、どんなビジネスがあるのかを調べることからでも始めてみましょう。
なれるはずのない正社員を夢見ているなら、目を覚まし社畜から抜け出す準備を始めるのです！
本部が築いてきたブランドの信頼性を活かせるため、集客面でも心強い味方になってくれるはずです。
実際、日本フランチャイズチェーン協会の調査では、加盟店の84％が単年度黒字を達成しています。
（出典：日本フランチャイズチェーン協会「JFAデータバンク2022」）
とはいえ、成功のためには自助努力が欠かせません。
提供される商品やサービスを十分に理解し、店舗スタッフの教育を徹底することが重要です。
フランチャイズには大手コンビニや飲食チェーンだけでなく、学習塾や整体サロンなど、様々な業種の選択肢があります。
自分の適性とライフスタイルに合った業種を選ぶことが、オーナーとしての成功の鍵を握るのかもしれません。
「初期投資が高額でリスクがある」と二の足を踏む人もいるでしょうが、自分で事業を運営する面白さとやりがいは、リスクを上回る価値があるはずです。
非正規社員から個人事業主として自由に働くメリット
もう一つの選択肢が、フランチャイズ以外の個人事業主として活躍する道です。
特別な資格がなくても、自分の得意分野を活かせるビジネスがあります。
例えば、Amazonの配送サービス「Amazonフレックス」の配達パートナーとして働く方法があります。
ドライバーとして登録すれば、自分の都合に合わせて配達スケジュールを組むことができるのです。
マイペースに仕事ができ、副業としても取り組めるため、ワークライフバランスを大切にしたい人に適しているでしょう。
報酬は配達単価制で、1時間あたり1,350円～2,100円程度。
週20時間の稼働で月10万円以上の収入を得られる人もいます
（出典：アマゾンジャパン合同会社プレスリリース, 2023年3月）。
配達パートナーの仕事は体力的にハードルが高いと感じる人もいるかもしれませんね。
クラウドソーシングサイトを活用すれば、自分のスキルを買い手に直接アピールできます。
個人事業主として働く最大のメリットは、自由度の高さです。
自分の裁量で仕事を選べるため、やりたい仕事に打ち込めます。
子育てや介護など、家庭の事情に合わせて柔軟に働ける点も魅力と言えるでしょう。
ただし、安定した収入を得るには、自分の強みを活かせる仕事を見つけ出す努力が必要です。
40代困った人「どんな仕事なら自分の力を発揮できるだろう」
40代求職者「どんな仕事なら自分の力を発揮できるだろう」
40代求職者「どうやって顧客を獲得すればいいだろう」
独立当初は試行錯誤の連続かもしれません。
でも、仕事を通して成長できる喜びを感じられるなら、それも苦になりませんよね。
しかも、非正規社員よりも間違いなく稼げる可能性があり、会社に従うこともありませんから、人生が大きく変わる選択肢と言っても間違いありません。
非正規社員からの個人事業主へのt挑戦は、本当に現実的な脱社畜の1番手の選択肢となるでしょう。
非正規社員でも充実した人生を送るための心構え
非正規社員の方の中には、「正社員になれないんじゃないか」「このままでは将来が不安だ」と落ち込んでしまう人もいるかもしれません。
でも、非正規だからといって、人生の選択肢が限られるわけではありません。
非正規という働き方の中にも、充実した人生を送るためのヒントが隠れているはずです。
ここでは、非正規社員でも前向きに生きるための3つの心構えについて詳しく解説していきます。
非正規社員は家族との時間を何より大切にする
非正規社員の多くは、正社員と比べて労働時間が短い傾向にあります。
総務省の「労働力調査」（2023年）によると、非正規の男性の平均週間就業時間は41.1時間、女性は33.7時間でした。
確かに収入面では不利かもしれませんが、その分家族と過ごす時間を確保しやすいというメリットがあります。
「子供の学校行事に積極的に参加したい」「家族との夕食の時間を大切にしたい」といった思いを叶えやすい環境だと言えるでしょう。
具体的には、以下のような工夫をしてみてはいかがでしょうか。
- 家族の予定を把握する
-
家族それぞれの予定をカレンダーに書き込んで共有し、大切なイベントを見落とさないようにしましょう。
- 家事を分担する
-
家族みんなで家事を分担することで、一人ひとりの負担を減らし、団らんの時間を増やせます。
掃除や洗濯、食事の準備など、得意分野を生かして協力し合いましょう。 - 家族の会話を大切にする
-
テレビを消して、食卓で家族の会話を楽しむ習慣をつけてみてください。
日々の出来事を共有したり、悩みを打ち明けたりすることで、家族の絆が深まるはずです。
働き方に制約がある分、家族との時間を優先できるのは非正規ならではの強みです。
この強みを生かして、家族との絆を大切にする生き方を選択してみてはいかがでしょうか。
きっと、仕事以外の人生の充実感を感じられるはずです。
非正規社員は新しいスキルを身につける勇気を持とう
40代非正規社員「正社員になれないなら、せめて他のスキルを身につけたい・・・」
と考える非正規社員の方は多いのではないでしょうか。
でも、「今さら新しいことを始めるのは難しい」と二の足を踏んでしまう人もいるかもしれません。
しかし、非正規という立場だからこそ、新しいスキルを身につけるチャンスがあるとも言えます。
正社員と比べて、自分の時間をある程度自由に使える非正規社員は、学びの時間を確保しやすいのです。
それが、独立につながる新しい知識となるかもしれません！
例えば、以下のような方法でスキルアップを目指してみてはいかがでしょうか。
- オンラインコースを受講する
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自宅にいながら、空き時間を使って新しい知識やスキルを学べるオンラインコースが充実しています。プログラミング、デザイン、語学など、様々な分野のコースを比較的安価で受講できます。
- 資格取得に挑戦する
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仕事に役立つ資格を取得することで、キャリアの選択肢が広がります。
例えば、簿記や ITパスポート、ビジネス実務法務検定など、非正規社員でも取得しやすい資格があります。 - 自主的な勉強会を開く
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同じ目標を持つ仲間と自主的な勉強会を開いてみるのもおすすめです。
オンラインでもオフラインでも、切磋琢磨しながらスキルを高め合える環境を作れます。
正社員登用を待つのではなく、自ら新しいスキルを身につける行動を起こすことが大切です。
非正規という立場を逆手に取って、学びの機会を積極的に見つけていきましょう。
スキルアップを続けることで、様々なキャリアパスを切り拓いていけるはずです。
資格をとって、転職エージェントに登録し正社員転職を目指す方法もあります。
決して諦める必要はないのです！
非正規社員なら、同じ境遇の人と悩みを共有し助け合う
非正規社員の方の中には・・・
40代困った人「正社員との待遇差に不満がある・・・」
40代求職者「将来が不安で仕方ない・・・」
といった悩みを抱えている人もいるでしょう。
でも、その悩みを一人で抱え込んでしまっては、心が押しつぶされてしまいます。
同じような境遇の人と悩みを共有し、助け合える関係を築くことが大切です。
「自分だけじゃない」と感じられる仲間がいれば、前を向いて歩いていく勇気が湧いてくるはずです。
具体的には、以下のような方法で仲間を見つけてみてください。
- SNSで情報交換する
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TwitterやFacebookなどのSNSで、非正規社員に関する情報交換をしているグループを探してみましょう。オンライン上で悩みを共有したり、助言を得たりすることができます。
- 非正規社員の交流会に参加する
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非正規社員の交流会やセミナーに参加してみるのもおすすめです。
同じ境遇の人と直接話をすることで、リアルな情報を得られます。
悩みを打ち明けられる仲間が見つかるかもしれません。 - 身近な人に相談する
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身近にいる非正規社員の先輩や同僚に、悩みを相談してみるのも一つの方法です。
同じ職場で働く人なら、具体的なアドバイスをもらえるかもしれません。
一人で抱え込まずに、信頼できる人に頼ることも大切です。
非正規社員という立場ゆえの悩みは、一人で解決するのは難しいものです。
でも、同じ境遇の人と支え合える関係があれば、きっと乗り越えていけるはずです。
孤独に陥らないよう、積極的に仲間とつながる努力を続けましょう。
助け合いの輪を広げることが、非正規社員の生きる力になるのです。
まとめ：非正規社員を卒業し、自分の人生の主人公になろう
今回は、非正規社員として働くことに閉塞感や不安を感じている40代の方に向けて・・・
- 非正規から脱却するための選択肢
- フランチャイズや個人事業主という生き方
- 家族や自分の人生を大切にするマインドセット
上記について、工場の管理職として現場で働く非正規社員の現状を見て、フランチャイズ独立を目指す筆者の想いを交えながらお伝えしてきました。
自分で事業を営むという選択肢も視野に入れることで、自由でやりがいのある働き方を手に入れられる可能性があります。
40代は、キャリアの転換点として最適な時期です。
これまでの経験を糧に、自分らしい働き方を模索してみてはいかがでしょうか。
家族との時間を大切にしながら、自分のペースで仕事に打ち込める環境づくりを目指すのです。
非正規社員として働く中で感じた不安や焦りは、きっと多くの方が共感できるものだと思います。
そういった想いを抱えながらも、前を向いて働き続けてきたあなたを、筆者は心から尊敬します。
いま目の前にあるチャンスを逃さないでください。
自分の人生の主人公として、新しいキャリアへ一歩を踏み出す勇気を持ちましょう。
あなたの挑戦を、心から応援しています。
転職活動、面接などで希望年収を聞かれた際、ある程度の基準になります。
まず、ミイダスに登録して自分が主張できる年収をざっくり把握しましょう！
今の年収が適正なのかどうかも、ある程度簡単に調べられますし、スカウトのメールが企業から直接来ます。
電話勧誘などはないので、安心して登録できます！
＼ 自分の市場価値を知る為には・・ ／
40代で希望の職種が決まっている正社員転職を考えている人は、求人ボックスに登録して情報を確認しましょう。
給料や年収についての一般的な相場が確認できます。
＼ 時給・年収などの業種別情報を知りたい方／
このブログは、有料テーマ「SWELL」を使って執筆しています。
ヒトデブログで知識をつけたら、誰でもブログで副業を始められます。
40代・50代で収入が少なく我慢して働いている皆さん。
SWELLを使ってブログを一緒に書きませんか。
当ブログも、少ないですが毎月おこずかい程度に収益が出ています。
40代・50代のつらい経験などを若者に伝えるためのブログや、失敗した経験談などを記事にするのです。
ブログは、自宅でパソコンがあればできますし、スタバやガスト・コメダ珈琲などでも最近はやっています。
それを、記事にしてみませんか？
それを若者が読んでくれたら、同じ失敗をしないで人生を歩んでいけます。
SWELLとエックスサーバーを契約すれば、ブログを始めるのは簡単です。
一緒に40代を副業で豊かなものにしていきましょう！
40代での転職を徹底支援します！